募集要項
| 雇用形態 |
正社員 (雇用期間の定めなし)
採用人数 2人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 303,600円〜425,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 243,800円〜341,400円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり 59,800円〜83,700円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず３０時間分の固定残業代 として支給。超過分は別途支給。上記の時間数は固定残業代の積算 根拠となるもので実際の時間外労働時間の見込みや実績を示すもの ではない。 その他の手当等付記事項(d) スキル・経験を考慮。想定年収４２０万～５８０万円。 家族手当：配偶者月１万円、子１人月５千円。 資格手当（Ｗｅｂ関連・損害保険等）。 役職手当：月１万～１０万円。 資格取得支援制度あり（社内規定）。 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 100,000円〜800,000円（前年度実績） |
| 職種 | カスタマーサクセス（リーダー候補）／既存顧客・ノルマ無 |
| 仕事内容 | 当社の既存顧客のうち５～１０社を担当し、Ｗｅｂ活用・マーケテ ィングを支援します。お客様の「社内マーケティング担当」のよう な立場で、定期的な電話連絡・訪問・オンライン打合せを行います 。具体的には、事業やＷｅｂ運用の課題・目指す成果を丁寧に伺い 、サイト改善、広告・動画・ＳＮＳ活用等をご提案したり、制作担 当と連携し進行・品質を確認する、ＧＡ４等での効果検証をするな どです。 数年単位で成果に伴走できるやりがいがあります。 新規開拓・飛び込み・テレアポ・個人ノルマなし。 将来はＷｅｂディレクターとして企画・制作に挑戦できる道もあり ます。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間１ 9時30分〜18時00分 時間外 あり月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ●募集人数１～２名。現在約１２０社のＷｅｂ運用を支援し、数年後の２００社を目指す増員募集です。 ●給与はスキル・経験を考慮して決定。 ＜残業に対する考え方＞ 効率よく働いて生み出した利益は給与として還元します。「残業は 基本的にしない」方針で、実際は月平均１０～２０時間程度です。 ●完全週休２日制（土日祝）。夏季、年末年始、出産・育児、慶弔 休暇あり。 ●交通費支給（社内規定）、服装自由。 ●「社会を豊かにするため、ゼロからイチを生み出す」ことを大切 にしています。 ●応募前のカジュアル面談可。お気軽にご連絡ください。 ●ミスマッチを防ぎ、納得して入社いただくため、１日または半日 の職場体験を実施。在職中の方も日程は柔軟に調整します。 ●内定までは１ヶ月程度。 「オンライン自主応募可」 |
| 休日・休暇 |
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