募集要項
| 雇用形態 |
正社員 (雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
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| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 300,000円〜450,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 300,000円〜450,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 賞与前年度実績：年２回計１．００ヶ月～３．００ヶ月 ＊支給要件：在職６ヶ月以上、会社の業績及び本人実績 勤務年数等による。 ＊通勤手当は、会社規定により支給あり。 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | プロダクトデザイナー【新事業所オープニングスタッフ】 |
| 仕事内容 | ☆商品の企画立案、開発、商談☆ ・自社商品、ＯＥＭ商品の企画立案・開発・サンプル依頼 ・既存商品の改良提案 ・各種展示会出展の企画立案（商品、空間デザイン） ・既存取引先、メーカーとの商品開発商談 他、付随する業務 変更範囲：会社の定める業務 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です。〉 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間１ 9時00分〜18時00分 時間外 なし３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ■眠りに関する幅広い商品のほとんどを自社工場で生産する為、競合が極めて少なく、商品開発力ではどこにも負けないと自負 しています。 ＡＣＴ－Ｇ東京の開業を機に、若さ溢れる「モノ作り」の会社を 目指します。 世界有数のポケットコイル製造技術を有し、ほぼ無限大の寝心地 を作ることができます。新素材のファイバーマットレスの開発も 行い、日本独自のきめ細かい技術で世界進出を始めました。 少数精鋭の組織であるため、意思決定が早くコストコントロールが しやすい為、小ロット・低コストで他社には真似できない商品を 作ることができます。 企画においても、ただ斬新なものを追いかけるのではなく、商品化 を前提に、お客様にとって「良いもの」「感動できるもの」という ことを第一にモノづくりをしています。 ◆年間休日とは別に、夏季休暇（お盆）は有給休暇充当で３～４日 計画付与 【ハローワークからのお知らせ】 採用後の労働条件については、必ず、書面（労働条件通知書等）に より確認してください〈労働基準法第１５条しかく |
| 休日・休暇 |
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