募集要項
| 雇用形態 |
正社員 (雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 210,000円～240,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 210,000円～240,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） ※給与は経験・能力を考慮し、決定します。 ※繁忙期残業あり。時間外手当も１分単位で支給 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 【広報】ＳＮＳ運用担当 |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間１ 9時00分～18時00分 就業時間に関する特記事項 ※繁忙期残業あり。時間外手当も１分単位で支給 時間外 あり月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 商戦に伴う突発的な業務、納期変更等案件対応のため、１ヶ月９９ 時間まで、年６回まで、１年間７２０時間まで延長可。 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 【以下必須】・パソコン周辺機器や電子機器に関する知識習得に抵抗のない方 ・パソコンの基本的な操作のできる方（タッチタイピング） ・前向きに、色々なことにチャレンジすることができる方 ・社内外の人と円滑にコミュニケーションが取れる方 －－－－－－－－－－－－－ 歓迎条件 －－－－－－－－－－－－－ ・一眼レフカメラ撮影経験（製品撮影・プライベート含む） ・動画制作経験（簡単な動画撮影や編集など） ・デザイン実務経験（ＬＰ／バナー／ＳＮＳ画像／ページ等） |
| 休日・休暇 |
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