募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者 (雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）)
採用人数 1人 |
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| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,500円〜1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 1,500円〜1,500円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賞与 賞与制度の有無なし |
| 職種 | 自社ホームページ・ＳＮＳ運用担当（パート） |
| 仕事内容 | ホームページやＳＮＳを通じた情報発信業務を担当します。 外国人技能実習生や特定技能外国人の受入れ支援を行う ・ホームページの更新、管理 ・ＷｏｒｄＰｒｅｓｓでの記事作成 ・ＨＴＭＬ、ＣＳＳの軽微な修正 ・ＳＮＳの運用、情報発信 ・写真や画像の簡単な編集 ・Ｅｘｃｅｌ等によるデータ管理 ・ホームページ改善の企画提案 ＃マザーズ |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間１ 10時00分〜16時00分 又は 10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項 週２から３回程度。 １日５時間から６時間程度 時間外 ３６協定における特別条項なし 週所定労働日数 週3日程度労働日数について相談可 週3日程度 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊学校行事などでのお休みの調整が可能ですので、子育て中の方も働きやすい環境です。 ＊対人コミュニケーションスキルの高い方に適した業務です。 ＊昇給・賞与は本人実績及び業績による ・労働条件により該当する保険に加入 ・就業時間・曜日の相談：可 ・年次有給休暇、休憩時間の付与：法定通り ・正社員への登用制度：あり ・仕事内容の変更範囲：変更なし ※ハローワークからの事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状 をＥメールにて送付してください。 書類到着後７日以内にご連絡いたします。 |
| 休日・休暇 |
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