募集要項
| 雇用形態 |
正社員 (雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
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| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 257,000円〜322,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 220,000円〜250,000円 定額的に支払われる手当(b) 職務手当 20,000円〜50,000円 固定残業代(c) あり 17,000円〜22,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無にかかわらず時間外９時間分を固定残業手当とし て支給。これを超えた場合は別途支給する。 その他の手当等付記事項(d) 月平均所定労働時間：１６４．８Ｈ 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 【代表秘書】／障害福祉サービス多機能型事業所／板橋区 |
| 仕事内容 | フォーマルな障害福祉の運営法人です。 業務は秘書業務にとどまりません。利用者のニーズを吸い上げなが らの広報戦略、就労支援関係の営業、人材募集、関係機関との調整 等、多岐にわたります。 「整った環境で働きたい」ではなく「カオスな状況から、組織を強 くする仕事をしたい」という気概のある方を求めます。 代表は３つの役職を兼務しており、打ち合わせ時間も限られます。 阿吽の呼吸で意図をくみ取り、ＳＮＳ運用，ＨＰ更新、来客対応、 スケジュール調整を完遂できるスキルが必須です。 （変更の範囲：なし） |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時30分〜18時30分 就業時間２ 9時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項 所定労働時間は１か月を平均して１週間４０時間以内とする。 （２）土曜日休憩なし 月平均所定労働時間：１６４．８Ｈ 時間外 あり月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ◎代表直下で、法人のコア業務を回す。教育期間を作る余裕がございませんので、初日から経験をフル発揮 できる「プロの仕事人」を募集。社会事業者として高度な倫理観と 責任感を持つ方を求めます。 ◎求めているのは、指示待ちの態度や姿勢ではありません。 スケジュール管理から対外的な広報活動まで「代表と現場の動きを 見ながら、いま何をすべきか」を先回りして考え、実行できるプロ フェッショナルです。 ◎利用者のニーズを踏まえた経営戦略を考え、実践する、即戦力の 代表補佐（広報・経営企画担当） ◎言われなくても意図を汲み取り、マルチタスクを高速で処理する 能力と対外的な均衡能力を最重視します。 ＊ハローワークから事前連絡の上、応募書類を所在地住所あてに郵 送してください。書類到着後１４日以内にご連絡致します。 |
| 休日・休暇 |
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