募集要項
| 雇用形態 |
正社員 (雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
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| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 250,000円～350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 216,800円～303,520円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） あり 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 450,000円～800,000円（前年度実績） |
| 職種 | ＳＮＳ運用（制作） |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分～18時00分 就業時間に関する特記事項 休憩時間は、就労時間に基づき法定通り。 月平均所定労働時間：１６３．３Ｈ 時間外 あり月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 予期せぬトラブルや、突発的な緊急対応が必要な場合に残業が発生 する可能性があります |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ※試用期間は３ヶ月です※昇給・賞与は業績に応じてあります。 ※事前に応募書類（ハローワーク紹介状・写真添付の履歴書・ 職務経歴書）を下記宛にご郵送ください。 『東京都大田区東蒲田２ー３０ー１７ 株式会社テンポスホールディングス 人材事業部 中村宛』 ※上記、メールにて提出可 件名に「ＳＮＳ運用 応募の件」と 記載し、以下の宛先まで送信してください ｒｅｃｒｕｉｔ＠ｔｅｎｐｏｓ．ｃｏ．ｊｐ ※書類選考後、追って選考等のご連絡をいたします。 詳細は書類選考後にご案内致します。 ※２次選考として、業務に則したデータ入力の実地試験を２日間行 ないます。（１時間につき就労地での最低賃金相当額及び交通費 を支払います） ＃２３区 |
| 休日・休暇 |
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