募集要項
| 雇用形態 |
正社員 (雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 204,000円～305,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円～199,500円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職能手当 8,000円～90,000円 地域調整手当 16,000円～16,000円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） ＊家族（扶養）手当 ＊役付手当 ＊住宅手 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 4.50ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 広報スタッフ【ＳＮＳ運用／ＰＲ】 |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間１ 9時00分～17時30分 時間外 あり月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務都合により |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 会社ホームページやソーシャルメディア（Ｆａｃｅｂｏｏｋ、Ｉｎｓｔａｇｒａｍ、Ｘ）といった社外の採用広報の設定や社内報の設 定など広報業務をお任せします。 ゆくゆくは採用担当として、会社説明会やインターンシップ、採用 面接調整といった採用業務を担っていただくことになります。 【身につくスキル】 広報の業務のスキルはもちろん、人事労務知識を身に着けることが できます。 【人事評価】 半期毎に行っている人事考課により、目標に対する達成内容を評価 しています。 目標については、考課者と被考課者とで目標内容と達成度の尺度を 明確にした上で進めており、正当な評価を受ける事ができるため、 本人の努力（評価）によって職制を上げる事が可能です。 ※全社平均：３０歳前後～リーダー、４０歳前後～マネージャーに なっています。 【資格取得支援】 当社は個人のスキルアップにも力を入れており、取得した資格に応 じて受験補助をしております。 |
| 休日・休暇 |
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