募集要項
| 雇用形態 |
正社員 (雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 250,000円〜450,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 250,000円〜450,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 給与は能力・経験による 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 【ＳＮＳ管理】アカウントセキュリティ＆運用基盤管理 |
| 仕事内容 | 運用基盤ＳＥ（ＳＮＳセキュリティ・アカウント管理） 企業ＳＮＳ運用におけるセキュリティ強化／運用環境の整備 ・ＳＮＳアカウントのアクセス権限管理／二要素認証の設定 ・トラブル等を防ぐためのダブルチェック体制／ツールの導入 ・運用端末（ＰＣ／スマホ）のセキュリティ対策／ログの確認 ・外部運用ツール導入時のセキュリティ審査／各種サポート対応 企業のＳＮＳ運用を安全・確実に守り抜く！ 社内ＩＴや情報セキュリティの基礎知識／アカウント管理、 安全な運用ルールの整備・運用に力を発揮したい方を歓迎！ 変更範囲：会社の定める業務 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間１ 9時00分〜18時00分 時間外 あり月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 納期の逼迫、臨時的な人材不足時は、年間６回を限度として、１ヶ 月８０時間まで、１年で６００時間まで延長できる |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ■応募・問合せ：３１４０ｔｏｋｙｏ＠ｔａｋｅｓ．ｎｅ．ｊｐ・事前連絡不要 ・メール応募推奨 メール本文に担当者名・求人番号・職種名をご記載ください ・郵送応募の場合、履歴書にメールアドレスをご記載ください ・メール問合せ推奨／メール環境がない場合はお電話も可 ・ご応募後は以下ドメインのメールアドレスからご連絡します 「＠ｔａｋｅｓ．ｈｒｍｏｓ．ｃｏ」 必要に応じて受信許可設定を行ってください ・ハローワーク紹介状が必要です（オンライン自主応募は不要） ・オンライン自主応募可 ・国籍問わず歓迎（面接は日本語で行います） ・ミドルシニア歓迎（未経験のミドルシニア歓迎） ・業務都合により将来的に客先就業の可能性あり ※以下プライバシーポリシーをご確認のうえご応募ください ｈｔｔｐｓ：／／ｔａｋｅｓ．ｎｅ．ｊｐ／ ｐｒｉｖａｃｙｐｏｌｉｃｙ／ |
| 休日・休暇 |
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