募集要項
| 雇用形態 |
正社員 (雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
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| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 207,000円〜262,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 207,000円〜262,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・扶養手当 ５，０００円 ・子供手当 ７，０００円 ２人目以降２，０００円加算 ※扶養手当、子供手当については社会保険の扶養に 該当する場合のみ支給いたします。 ※給与はご経験により変動いたします 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 130,000円〜710,000円（前年度実績） |
| 職種 | 【正社員】広報・イベント・ＳＮＳ運用担当 |
| 仕事内容 | 【主なお仕事】 ・宣伝 広報活動 主に対外広報活動、メディア対応、取り組み強化 ・広告関連、プロモーション戦略・戦術 ＸやＩｎｓｔａｇｒａｍ、ＳＮＳの企画・発信 ・画像、動画制作（できれば） ・イベントの企画・運営 ・ＰＯＰ・商談資料制作 ※東京本社のご勤務 ※国内出張等あり わたしたちのブランドの魅力を最大化していただくお仕事です！ （変更範囲：変更なし） |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
フレックスタイム制 就業時間１ 8時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 （１）一般的な就業時間 コアタイム １０：００～１５：００ フレキシブルタイム ６：００～２２：００ 時間外 あり月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 １３１年の歴史を持つ食品メーカー「新進」が、東京に広報拠点を新設！ ＳＮＳ運用、取材対応、国内イベントでの企画や発信などを 通じて、新進の魅力を最大化していただくお仕事です。 ■年間休日は最大１２９日 １２３日＋計画有給５日＋バースディプレゼント有給１日 ■柔軟な働き方でライフワークバランスも充実 フレックス制度や有給積立制度、退職金制度は退職一時金と 確定拠出年金の二つの制度があるなど、 「働く」と「暮らす」を両立でき、長く安心して働ける環境！ ■うれしい福利厚生がたくさん お子様の入学時にはランドセルをプレゼントなど、 笑顔になれる福利厚生が充実！ ■会社の雰囲気 フリーアドレスを取り入れたオフィスで、誰とでも気軽に 話せる雰囲気の風通しのよい社風です！ ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただしオンラ イン自主応募の場合は不要。 |
| 休日・休暇 |
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