募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者 (雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,500円〜1,800円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 1,500円〜1,800円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 利益がでている場合、一時金の支払いあり 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 100,000円〜180,000円（前年度実績） |
| 職種 | ホームページ・ＳＮＳ更新スタッフ募集 |
| 仕事内容 | 自社ホームページの更新、商品ページの作成・修正、画像の加工、 インスタグラム・フェイスブック等のＳＮＳへの投稿、簡単な動画 編集など、主にウェブ・ＩＴ関係の業務を担当していただきます。 取扱商品は木工機械・製材機等ですが、機械に関する専門知識は必 要ありません。パソコンを使用した画像作成やホームページ更新、 ＳＮＳ等に興味のある方を希望します。業務内容は経験に応じて相 談しながら進めます。 ＊変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
又は 10時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 就業時間は応募者の状況に応じて相談して決定します。毎日決まっ た時間でなくても構いません。 時間外 ３６協定における特別条項なし 週所定労働日数 週4日〜週5日 週4日〜週5日 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ※電話連絡の上、Ｅメールにて応募書類をご送付下さい。書類選考の上、追ってご連絡いたします。 ・在宅勤務可、ご相談下さい。 ※有給休暇は法定通り付与 ※雇用契約の内容により、加入保険が異なります ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
| 休日・休暇 |
|